Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kassenverwaltung
| Bewerbungsfrist: | 25.05.2026 |
|---|---|
| Startdatum: | 01.06.2026 |
| Ausschreiber: | Gemeinde Oberhausen |
| Arbeitsort: |
Hauptstraße 4
86697 Oberhausen |
| Ansprechpartner: | Alena Karmann |
| Beschäftigungsverhältnis: | Vollzeit |
| Stundenumfang: | 39 Std. |
Die Gemeinde Oberhausen, im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die
Kassenverwaltung
unbefristet in Vollzeit (30-39 Stunden, 5-Tage-Woche)
Verantwortlichkeiten:
zum Aufgabengebiet gehört u. a.:
- Buchführung und alle damit zusammenhängenden Aufgaben nach den Bestimmungen der Gemeindeordnung und Kommunalhaushaltsverordnung-Kameralistik
- Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
- Durchführung von Überweisungs- und Lastschriftenläufen
- Buchen der täglichen Kontoauszüge und Verrechnungen
- Erstellung von Tages- und Kassenabschlüssen, Jahresabschluss
- Erstellung von Gemeindefinanzstatistiken
- Verwaltung der Kassenmittel
- Führung der Personen- und Sachkonten
- Vollzug des Mahn- und Vollstreckungswesens
- Verwaltung von zahlungsbegründenden Unterlagen und Belegen im Dokumentenmanagement-System
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Gemeindekasse, Vertretungstätigkeiten
- Auswertungen für betriebswirtschaftliche Beurteilungen und Beschlussvorlagen
- elektronisches Anordnungswesen
- Sachbearbeitung § 2b Umsatzsteuergesetz
- Mitwirkung bei den Kommunalunternehmen
- Erstellung und Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung (VFA-K bzw. AL I / BL I) berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Berufsausbildung, insbesondere Kaufmann/frau für Büromanagement, Bankkaufmann/frau oder zum/zur Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellten mit der Bereitschaft den BL I zu absolvieren
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts wünschenswert
- gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- selbständiges, engagiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
- Lernbereitschaft und regelmäßige Teilnahme an Seminaren,
- sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software (Cipkom)
Vorteile:
- tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD (Entgeltgruppe 6 bis 9a) entsprechend der übertragenen Tätigkeit, der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen (z.B. einschlägige Berufsausbildung bzw. Erste Prüfung).
- die Stufe bemisst sich nach der bisherigen Berufserfahrung und erhöht sich regelmäßig nach § 16 Abs. 3 TVöD,
- eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung,
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
Die Bezahlung erfolgt tarifgerecht nach TVöD entsprechend der übertragenen Tätigkeit, der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen (z.B. einschlägige Berufsausbildung bzw. Erste Prüfung).
Die Beschäftigung ist in Vollzeit aber auch Teilzeit möglich. Ein entsprechendes Arbeitszeitmodell muss sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Karmann unter der Telefonnummer 08431/60994-23 und bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Lösch unter 08431/60994-22 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass postalisch eingesendete Unterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens und einer Aufbewahrung für sechs Monate datenschutzgerecht vernichtet werden, die Unterlagen können in diesem Zeitraum von Ihnen abgeholt werden.
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.
Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Nachweise) richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an die untenstehende Adresse.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26. und 27.05.2026 statt.
Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung können Sie unter https://oberhausen-donau.de/rathaus/stellenausschreibungen entnehmen.
Gemeinde Oberhausen
Hauptstraße 4
86697 Oberhausen
E-Mail: personal@oberhausen-donau.de